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航天金税税务局绩效考核管理系统软件定制助绩效体系构建

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搞好纳税服务办事要加大鼓舞模式,全面调动负责人积极态度。依据实际情形和办事应该需要建立鼓舞模式,在培训辅导,领导交流、福利等方面向税收服务厅负责人侧重,好像辅导机遇首选思考大厅人员、轮换岗位交流税收大厅负责人首选选取职位,各类福利等福利方面显著增长。周而复始,一是就能够鼓舞其余部门的人员到征收一线办事,二是就能够有效果的提高大厅负责人的办事认真和自主性。

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